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地点从镜厅变为阿波罗喷泉。
这是一个阳光明媚的日子，外面很温暖。
在如此热烈、欢快的气氛中进行讨论，颇有新意。
阿波罗喷泉周围排列着椅子和桌子。
一张长方形的桌子，五把椅子，桌上有白纸、毛笔、墨水、一个报时的小钟，还有杯子（因为每个人在讨论时可能会口渴），还有一个大茶壶。
确认仆人们已经把茶倒进杯子里后，我拍了三下手，示意大家转向我。
“现在请大家就座，这只是一个讨论，一个发表个人意见的地方，请大家毫不犹豫地讨论一个小时。”
我们每个人都开始坐在仆人准备的桌椅上。
我们现在要做的就是五人一组讨论某个问题。
时间只有1个小时。
这个想法是让来自不同专业领域的人尽可能地一起工作，并有一个小时的时间来讨论和表达他们的结论。
一个简单的故事是小组讨论，通常在就业考试中进行。
在我的公司，第一次面试包括高管面试和小组讨论。
既然这是一个很好的机会，我想把不同的部门聚集在一起，一起讨论一下，看看会有什么结果。
1组5人...
也就是说，既然有200人左右，那么就会有40个左右的组。
由于这样做与社会地位或职业无关，因此最好显示改革者当前观点的平均值。
“大家都就座了吗……那么现在请大家讨论一个小时的问题。现在几点了？”
我查了一下附近首席仆人的时间。
我赶紧拿起怀表，检查了一下，然后报告了。
“嗯，现在是上午十点五十五分。”
“然后，我们会从上午十一点到中午进行讨论，社会地位和等级在这里无关紧要，我会讨论，看看每个人如何解决问题。我会再说一遍以确认，不要害怕表达你的想法。”意见坚定。”
还剩大约 5 分钟。
在空闲时间，他指示仆人分发纸条，纸上写着讨论中要使用的问题。
每张桌子都会分发一张纸。
这些文件上写的是解决议程的问题。
『问：如果由于大规模火山喷发引起的气候变化，王国的农作物连续几年歉收，会出现什么问题？』另外，请说明王国应该采取的解决方案。”
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